工裝制作廠家定做工作服的八個(gè)特色

1、特殊性（企業(yè)身份）。作業(yè)服有必要為本單位專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)或選用。很難有剛好能滿(mǎn)意單位要求的作業(yè)服庫(kù)存。

2、低本錢(qián)。畢竟，作業(yè)服是單位的開(kāi)支。不論哪個(gè)單位宣稱(chēng)不在乎錢(qián)，預(yù)算仍是很?chē)?yán)厲的。而裁縫價(jià)格遍及高于同層次服裝企業(yè)（假如在商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)，將白白添加一塊商業(yè)本錢(qián)）。

3、操作便利。作業(yè)服是作業(yè)時(shí)穿的。不管選擇作業(yè)服（西服、襯衫）仍是制服，都要確保穿著舒適，不阻礙作業(yè)，一切裁縫都沒(méi)有充沛考慮到這一點(diǎn)（后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)應(yīng)在裁縫的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整）。

4、碼數(shù)全。一個(gè)單位的作業(yè)人員有各種身材和尺碼，裁縫一般只提供5-10個(gè)尺碼。統(tǒng)計(jì)成果顯現(xiàn)，即使男裝有四種尺碼，也只能覆蓋90%左右的人（并且不太適宜穿）。因而，更多地采用高檔定制的服裝（如高檔服裝）。

5、服務(wù)全套。購(gòu)買(mǎi)作業(yè)服需求大量的服務(wù)支持。比方不適宜服裝的處理、新職工（或破損服裝）的補(bǔ)貨、產(chǎn)品按部門(mén)和崗位的配送等等，這一切假如購(gòu)買(mǎi)裁縫，就不簡(jiǎn)單做到，因?yàn)榉b企業(yè)不需求設(shè)立這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)人跟蹤一個(gè)顧客。

6、千人千樣。盡管作業(yè)服是集體定制的，但人人都穿。因而，對(duì)服裝的要求（特別是是否適宜）是不計(jì)其數(shù)的人。假如你想讓職工滿(mǎn)意，你有必要有人專(zhuān)門(mén)為每個(gè)職工服務(wù)。而服裝企業(yè)一般不準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來(lái)服務(wù)?，F(xiàn)在大多數(shù)服裝廠都有專(zhuān)門(mén)的測(cè)量部門(mén)，讓顧客親自量身材，確保每件制服都合身。

7、耐用性?，F(xiàn)在，采購(gòu)量大的企業(yè)也是均勻每個(gè)職工一年4套衣服，一年中每天都要穿一套衣服，這就要求服裝十分耐用。因而，在制衣的特殊情況下，也應(yīng)考慮制衣工藝的特殊性和耐用性，因而在制衣工藝上也應(yīng)考慮服裝的特殊性和耐用性。

8、男女并存。作業(yè)服有必要有男裝和女裝，以滿(mǎn)意企業(yè)男女的需求。沒(méi)有一家服裝企業(yè)能確保一起出產(chǎn)出好的男裝和女裝產(chǎn)品。男女服裝企業(yè)的采購(gòu)添加了作業(yè)難度（兩層采購(gòu)流程、兩層售后服務(wù)和兩層風(fēng)險(xiǎn)），并可能導(dǎo)致男女職工的心思失衡。依據(jù)以上八個(gè)作業(yè)服采購(gòu)的特色，作業(yè)服的出產(chǎn)組織形式有必要是一對(duì)一的企業(yè)界每個(gè)人的定制化形式。裁縫一對(duì)一定制形式與標(biāo)準(zhǔn)化出產(chǎn)形式有本質(zhì)區(qū)別。相比之下，定制工裝制造商的性?xún)r(jià)比要高得多。假如您有愛(ài)好購(gòu)買(mǎi)新的作業(yè)服或您的企業(yè)需求購(gòu)買(mǎi)，您可以考慮定做。

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